De 3 pijlers
De drie pijlersAls u meer inzicht wilt of bijvoorbeeld een kosten/baten analyse op het gebied van duurzame inzetbaarheid wilt uitvoeren kunt u gebruik maken van de dienstverlening uit PIJLER 1.
Als u begeleiding nodig heeft om beleid te maken, trainingen wilt organiseren voor leidinggevenden of hulp nodig heeft om personeelszaken te ontzorgen kunt dienstverlening afnemen uit PIJLER 2.
Kiest u voor Poortwachterbegeleiding of wil u een registercasemanager op locatie dan kunt u kiezen voor PIJLER 3.
Hieronder een beschrijving van onze 3 pijlers.
Inzicht
Pijler 1 bestaat o.a. uit:
Analyse verzuim- en re-integratiebeleid - Analyse arbeidsvoorwaardenen en verzuimprotocol - Analyse personeelsbestand - Analyse verzuiminfrastructuur - Financiele analyse potententiele risico’s - Organisatiescan - Medewerkerstevredenheidsonderzoek - Medisch onderzoek personeel - Kosten/baten analyse duurzame inzetbaarheid
Inzicht
Pijler 2 bestaat o.a. uit:
Bewustwording creeeren directie en management - Begeleiding beleidsvoering - Ontzorgen personeelszaken - Beleid monitoren - Risicobereidheid bepalen - Overleg en advies aan ondernemingsraad - Begeleiding beleid duurzame inzetbaarheid - Training management en leidinggevenden - Presentatie aan management en personeel
Uitvoering
Pijler 3 bestaat o.a. uit:
- Poortwachterbegeleiding - Vraagbaak en sparringpartner personeelszaken
- Begeleiding werknemer(s) - Register casemanager op locatie
- Beleid duurzame inzetbaarheid uitvoeren
- Inzet (medische) interventies vanuit landelijk netwerk - Monitoring beleid
- Motiveren en activeren vitale medewerkers - (Team) Coaching
