Door Ron Kamps  |  2 november 2020

Medisch advies bedrijfsarts leidend per 1 september 2021

Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV. Hierdoor zijn loonsancties op basis van medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en verzekeringsarts niet meer mogelijk.Deze wetswijziging biedt...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  27 oktober 2020

Verzekeraars komen met nieuwe premievoorstellen voor bedrijven met een verzuimverzekering voor het jaar 2021

In veel gevallen zal de premie gaan stijgen door de huidige problematiek. Wist je dat wij naast verzuimbeheersing ook gespecialiseerd zijn in het borgen van verzuimrisico’s? Heb je al een nieuw voorstel ontvangen en is jouw premie aanzienlijk gestegen?Neem dan contact met ons op voor een...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  20 oktober 2020

Nieuwe website

Na lange voorbereiding en hard werken is het dan zover: onze nieuwe website staat live. En we zijn er trots op! Deze nieuwe website laat zien wie we zijn en wat we doen. Op zoek naar een arbodienst in jouw regio en benieuwd of we iets voor je kunnen betekenen? Bel ons...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  1 oktober 2020

Nieuw steun- en herstelpakket tot 1 juli 2021

Het steun- en herstelpakket dat 1 oktober van start gaat, krijgt brede steun in de Tweede Kamer. Het pakket regelt onder andere de verlenging van de steunmaatregelen voor banen en economie en bevat een sociaal pakket van 1,4 miljard euro voor begeleiding naar werk, scholing, de bestrijding van...

Lees meer Contact
3 juni 2020

AP: "temperatuur opmeten mag, als de gegevens maar niet worden geregistreerd"

Tot voor kort was het standpunt van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) dat het opmeten van temperatuur van werknemers en bezoekers niet is toegestaan. Inmiddels heeft de AP hierin wat nuancering gebracht.Nu steeds meer werknemers weer naar hun werkplek gaan, vragen werkgevers zich af welke...

Lees meer Contact
3 juni 2020

NOW-regeling met 4 maanden verlengd

De NOW-regeling wordt met 4 maanden verlengd tot eind september 2020. De verlengde regeling (NOW 2.0) hanteert dezelfde systematiek van tegemoetkoming als de huidige NOW-regeling, maar bevat ook wijzigingen. Voorwaarden ontslagboete aangepast De voorwaarden voor de ontslagboete zijn aangepast in...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  13 mei 2020

Test COVID-19 via een bedrijfsarts van Baken5

Steeds meer beroepsgroepen komen in aanmerking voor de testprocedure op COVID-19. Medewerkers binnen uw bedrijf die onder de doelgroep vallen én al langer dan 24 uur symptomen van COVID-19 (hoesten en/of neusverkouden en/of koorts) vertonen, kunnen via de huisarts of een bedrijfsarts van...

Lees meer Contact
30 april 2020

Wat als de WIA-beslissing en dus uitkering op zich laat wachten?

Door de coronacrisis heeft UWV moeten besluiten haar prioriteiten opnieuw te stellen. Een gevolg daarvan is dat WIA-beoordelingen op zich laten wachten. Niet alleen omdat er een tekort is aan verzekeringsartsen, maar ook omdat verzekeringsartsen niet altijd kunnen beoordelen. Dat kan leiden tot...

Lees meer Contact
Door uwv.nl  |  30 april 2020

Termijn doelgroepverklaring LKV tijdelijk verlengd

Als gevolg van de coronacrisis wordt de aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring LKV tijdelijk met 3 maanden verlengd. Voor alle doelgroepverklaringen die worden aangevraagd voor dienstverbanden die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020, geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden.Om...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  27 maart 2020

Compensatie transitievergoeding

Vanaf 1 april 2020 kunt u bij het UWV een aanvraag indienen voor de compensatie bij ontslag. De compensatieregeling geldt voor transitievergoedingen die op of na 1 juli 2015 zijn betaald.Voorwaarden Om in aanmerking te komen voor de compensatie gelden de volgende voorwaarden:...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  13 maart 2020

Consulten vanaf 16 maart telefonisch | keuringen opgeschort

Naar aanleiding van de laatste aanbevelingen van de overheid vanwege het Coronavirus is tot nader order besloten om vanaf maandag 16 maart alle consulten telefonisch te laten plaatsvinden. Eventuele keuringen zullen worden opgeschort.

Lees meer Contact
Door Team Baken 5  |  3 maart 2020

Coronavirus; belangrijke informatie voor werkgevers

In Nederland werd op 27 februari 2020 de eerste patiënt met het Coronavirus aangetroffen. Inmiddels is het virus bij 18 patiënten vastgesteld. Wat betekent dit voor u als werkgever? Symptomen coronavirus Mensen met het coronavirus hebben koorts en luchtwegklachten. Denk aan hoesten of...

Lees meer Contact
Door Team Baken 5  |  27 februari 2020

Baken 5 gaat verhuizen!

Als het getij verloopt, moet men zijn bakens verzettenEn dat is precies wat we gaan doen! De afgelopen jaren is er veel veranderd op het gebied van verzuimbeheersing. Nieuwe ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving zorgen onophoudelijk voor nieuwe inzichten. Baken 5 heeft aan de wieg gestaan...

Lees meer Contact
Door De medewerkers van Baken 5  |  16 december 2019

Aangepaste openingstijden rond de feestdagen

Helaas, weer geen witte kerst dit jaar. In plaats daarvan stevenen we af op zachte feestdagen en kunnen we 2019 bijschrijven als een van de warmste jaren ooit gemeten. Sneeuw of niet, tijdens de feestdagen sluiten wij onze deuren en nemen we de telefoon waarschijnlijk niet op. Baken 5 is...

Lees meer Contact
8 november 2019

Hoge Raad hakt knoop door over slapend dienstverband

Werkgevers mogen een langdurig zieke werknemer niet tegen diens zin in dienst houden, omdat ze aanhikken tegen de verschuldigde ontslagvergoeding. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag bepaald in een zaak over een 'slapend dienstverband', waar enkele duizenden langdurig zieke werknemers reikhalzend...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  5 november 2019

Baken 5 wint aanbesteding Halte Werk!

Halte Werk - de gezamenlijke sociale dienst en uitvoerder van de Participatiewet voor de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk - schreef in juli 2019 een overheidsopdracht uit. Het eisen- en wensenpakket omvatte:·       Ondersteuning bij en uitvoering...

Lees meer Contact
15 oktober 2019

Uitnodiging Kennissessie 14 november 2019 | Abma Advocaten en Baken 5

Het is weer zover, het is tijd voor een kennissessie. Marije Sliphorst (Abma Advocaten) en Ron Kamps (Baken 5) praten u graag bij over diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht, verzuimbeheersing en overige ontwikkelingen die met uw personeel te maken hebben. Er zijn weer diverse...

Lees meer Contact
11 oktober 2019

Baken 5 geeft workshop 'Verzuim in de Horeca' tijdens Gastvrij Waterland

Ziekteverzuim is een groot risico in de horeca. Zeker wanneer je een kleiner horecazaak runt, heeft de uitval van een werknemer een enorme impact. Zonder chef-kok, geen goed draaiende keuken. Zonder enthousiaste gastheer of gastvrouw geen warm welkom voor de gasten. En dan hebben we het nog niet...

Lees meer Contact
2 oktober 2019

Gezocht: Casemanager die met gezond verstand werkt aan maatwerkoplossingen

Baken 5 daagt werkgevers uit om kritisch te kijken naar hun traditionele visie op verzuim, zodat er ruimte ontstaat voor een transformatie naar toekomstbestendig beleid. Een beleid waarin medicalisering plaatsmaakt voor gezond verstand en waarin concrete cijfers de koers bepalen. Dankzij deze...

Lees meer Contact
23 augustus 2019

Versla de post-vakantiedip met Baken 5

De vakantie is nog maar net achter de rug en toch voelen heel veel Nederlanders zich eerder uitgeblust dan uitgerust. Waar dat aan ligt? De boosdoener is de post-vakantiedip.Hoe kom je aan een post-vakantiedip? Tijdens de vakantie maak je dopamine aan, een geluksstofje dat stresshormonen afbreekt....

Lees meer Contact
7 juni 2019

Wet Arbeidsmarkt in balans aangenomen in beide Kamers

De Eerste Kamer heeft op 28 mei de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze wet moet de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk verkleinen.Vaste contracten bieden werknemers met de huidige regels veel bescherming, terwijl flexcontracten dat nauwelijks bieden. Dit verschil in...

Lees meer Contact
20 mei 2019

Lentefeestdagen 2019

Hemelvaartsdag    donderdag 30 mei Lekkerlangweekenddag    vrijdag 31 mei Tweede Pinksterdag    maandag 10 juni

Lees meer Contact
17 mei 2019

Update: Uitspraak Hoge Raad inzake BeZaVa (WHK)

Zoals onlangs aangekondigd is er een cassatie uitspraak gedaan door de Hoge Raad der Nederlanden. Heel (sociaal zekerheidsrecht) adviserend Nederland keek naar dit moment uit omdat er: 1) mogelijk een herziening zou moeten volgen op toegerekende ZW-schadelasten en 2) mogelijke gevolgen voor de...

Lees meer Contact
6 mei 2019

Geen aanvullende wetgeving verwerken gegevens bij ziekmelding

Minister Dekker van Rechtsbescherming vindt aanvullende wetgeving waar het gaat om het vragen naar en het verwerken van gegevens door de werkgever bij een ziekmelding vooralsnog niet opportuun. Dat is te lezen in een eerste inventarisatie van ervaringen met de vorig jaar mei van kracht geworden...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  8 april 2019

Financieel CV voor werkzoekenden

Er zijn verschillende subsidies en regelingen die tot doel hebben de arbeidskosten te verlagen, of een werkzoekende aantrekkelijker te maken voor de werkgever. Helaas is niet iedereen bekend met de regelingen die voor hem of haar gelden. Daarom kunnen werkzoekenden nu een individueel overzicht...

Lees meer Contact
3 januari 2019

Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte

Minister Koolmees van SZW heeft met werkgevers afspraken gemaakt over een pakket maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Het pakket sluit volgens Koolmees beter aan bij de behoeften van vooral kleine werkgevers.Het pakket moet leiden tot het...

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  9 november 2018

Geslaagde cursus preventiemedewerker

De rol en positie van een preventiemedewerker is binnen veel bedrijven nog onderbelicht. Daarom stond de onlangs gehouden kennissessie van Baken 5 in het teken van de preventiemedewerker. In een kleine setting en ontspannen sfeer met bedrijven uit verschillende branches ontstond er veel interactie....

Lees meer Contact
Door Ellen van Maaren  |  2 november 2018

Studie: begeleiding psychische klachten kan vaak beter

De begeleiding van werknemers met psychische klachten laat vaak te wensen over. Werkgevers missen kansen door gebrekkige diagnostisering, UWV heeft bij de WIA-claimbeoordeling te weinig aandacht voor de prognose en de beïnvloeding van het herstel. Dit blijkt uit onderzoek van de Inspectie SZW...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  3 oktober 2018

Cursus preventiemedewerker

Tweemaal per jaar organiseert Baken 5 een kennissessie voor haar relaties. Op 8 november 2018 staat deze sessie in het teken van de preventiemedewerker. Voor dit thema heeft Baken 5 een externe cursusleider ingehuurd om exclusief voor onze relaties de cursus preventiemedewerker aan te kunnen...

Lees meer Contact
Door Activasz  |  1 oktober 2018

Grote kans op correctie Whk-toerekeningen door Hoge Raad

De Advocaat-Generaal van de Hoge Raad vindt net als het Gerechtshof Amsterdam dat de overheid in 2014 de Wet BeZaVa met te ruime terugwerkende kracht heeft ingevoerd. Volgt de Hoge Raad dit oordeel, dan staat definitief vast dat miljoenen euro’s aan premie ten onrechte zijn geïnd.In de...

Lees meer Contact
9 juli 2018

Vanaf 1 januari 2020 compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft op 5 juli ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.Het verschuldigd zijn van een...

Lees meer Contact
Door Rijksoverheid  |  3 juli 2018

Minister Koolmees pakt per direct knelpunten sectorindeling aan

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt een aantal maatregelen om knelpunten in de uitvoering van de sectorindeling in de premieheffing voor de WW, ZW en WGA aan te pakken. Deze gaan per direct in.De ministerraad heeft er op 29 juni mee ingestemd de Wet arbeidsmarkt in balans...

Lees meer Contact
31 mei 2018

Conceptregeling compensatie transitievergoeding bij einde arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid

Per 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie voor de transitievergoeding ontvangen als ze de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte beëindigen. De conceptregeling is nu gepubliceerd.Na twee jaar ziekte kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met de zieke werknemer beëindigen. Op dat...

Lees meer Contact
29 maart 2018

Even Voorstellen | Mariska van Westrhenen

Per 1 maart maakt Mariska van Westrhenen deel uit van het team van Baken 5. Zij vervult de functie van Casemanager en is bovendien arbeidsdeskundige in opleiding. Integriteit en zelfredzaamheid zijn belangrijke waarden voor Mariska. Ze houdt van een duidelijke en integere manier van werken waarbij...

Lees meer Contact
29 maart 2018

Lentefeestdagen bij Baken 5

Vrijdagmiddag 30 maart               Goede Vrijdagmiddag baken5 Donderdag 10 mei            Hemelvaartsdag Maandag 2 april Tweede Paasdag   Vrijdag 11...

Lees meer Contact
Door Bijman + Helsloot  |  26 maart 2018

Specialist aan het woord | Bijman + Helsloot

Moving is medicine en Schoenmaker blijf bij je leest zijn twee uitspraken die Bijman + Helsloot Fysiotherapie op het lijf geschreven zijn. Wij denken in kansen en oplossingen, niet in bedreigingen en problemen. Fysiotherapie is de basis van ons bedrijf; ons testlab is het hart. In dit lab voeren we...

Lees meer Contact
Door Bron: CBS  |  26 maart 2018

Jonge vrouwen relatief vaak vermoeid door werk

In 2016 gaf ruim 18 procent van de vrouwelijke werknemers van 25 tot 35 jaar aan last te hebben van psychische vermoeidheid door het werk. Minstens een paar keer per maand voelden zij zich emotioneel uitgeput door het werk, zwaar vermoeid of leeg aan het eind van een werkdag. Vrouwen in andere...

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  26 maart 2018

De Kennissessie van 8 februari | een terugblik en een update

Op donderdag 8 februari mochten we in samenwerking met Abma Schreurs Advocaten 40 bedrijven uit diverse branches bijpraten over de nieuwe privacywetgeving (AVG), de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid, ingevoerde wetswijzigingen zoals de Arbowet en wetswijzigingen die...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  17 januari 2018

Betaalde u ook een te hoge gedifferentieerde Whk-premie?

Uit een recente uitspraak (1 november 2017) van het gerechtshof Amsterdam blijkt dat er een mogelijkheid bestaat om te veel betaalde Whk-premie terug te vorderen van de Belastingdienst. De werkgever die de rechtszaak aanspande, stelt dat in de gedifferentieerde Whk-premie voor 2014 onrechtmatig ook...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  16 januari 2018

Vacature: Gemotiveerde casemanager met gezonde ambities

Baken 5 is een vooruitstrevende arbodienstverlener in Noord-Holland met een unieke integrale aanpak. Proactieve verzuimbegeleiding, financiële expertise en duurzame inzetbaarheid van het personeel van onze opdrachtgevers staan centraal. Dankzij deze aanpak zijn onze opdrachtgevers zeer...

Lees meer Contact
Door Baken 5 en Abma Scheurs  |  12 januari 2018

Kennissessie Baken 5 en Abma Scheurs

Wij nodigen u graag uit voor een Kennissessie op donderdag 8 februari 2018. Tijdens deze kennissessie zullen wij u bijpraten over de nieuwe privacywetgeving, de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid, ingevoerde wetswijzigingen zoals de Arbowet en wetswijzigingen die nog...

Lees meer Contact
Door De medewerkers van Baken 5  |  22 december 2017

De medewerkers van Baken 5 wensen u hartverwarmende kerstdagen en een inspirerend en gezond 2018

In verband met onze kerstlunch sluiten wij vrijdag 22 december om 12.00 uur.Op woensdag 27 december staan we vanaf 09.00 uur weer voor u klaar.

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  18 oktober 2017

Wat betekent het regeerakkoord voor u?

Er is al veel over het nieuwe regeerakkoord gezegd en geschreven. Omdat nog niet alle plannen en financiële gevolgen duidelijk waren, hebben we even gewacht met het versturen van het nieuwe KennisKompas. Met dank aan VeReFi zetten wij nu de belangrijkste plannen op het gebied van sociale...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  23 juni 2017

Terugblik kennissessie

Tijdens de goed bezochte kennissessie van 11 mei 2017 hebben we in samenwerking met Abma Schreurs Advocaten en In2Work stilgestaan bij interessante onderwerpen en nieuwe (complexe) wetgeving. Goede beoordeling We hebben veel positieve en bruikbare reacties gekregen van onze gasten. We nemen alle...

Lees meer Contact
Door ministerie van Financiën  |  23 juni 2017

Rapport ‘Geschikt voor de arbeidsmarkt’: streng stelsel voor arbeidsongeschiktheid werkt, maar niet goed genoeg

Het vergroten van de financiële verantwoordelijkheid van werkgevers is erg effectief geweest in het verkleinen van de instroom in de WIA. De instroom van nieuwe zieken is gedaald van 100.000 in 2000 naar ongeveer 40.000 nu. Toch zijn er nog wel verbeteringen in het stelsel nodig concluderen...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  23 juni 2017

Laatste kans om subsidies terug te vorderen

U heeft nog tot 1 januari 2018 om met terugwerkende kracht over een periode van 5 jaar subsidies en no-risk terug te vorderen van de belastingdienst. Een kans die u niet wilt missen, maar waar traditionele arbodiensten u niet op wijzen.Voor onze bestaande relaties hebben we inmiddels de eerste...

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  3 mei 2017

Kennissessie relevante wetswijzigingen voor werkgevers - laatste plaatsen

Op 11 mei organiseren we in samenwerking met In2Work (coaching en loopbaanadvies) en Amba Scheurs (advocaten en notarissen) een interactieve kennissessie. Tijdens deze kennissessie gaan we in op de meest recente en relevante wetswijzigingen voor werkgevers. Het volledige programma vindt u hier....

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  1 mei 2017

Baken 5 zoekt proactieve casemanager

Baken 5 is een vooruitstrevende arbodienstverlener in Noord-Holland met een unieke integrale aanpak. Proactieve verzuimbegeleiding, financiële expertise en duurzame inzetbaarheid van het personeel van onze opdrachtgevers staan centraal. Dankzij deze aanpak zijn onze opdrachtgevers zeer...

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  10 april 2017

Lentefeestdagen 2017

Het is voorjaar. Dat betekent dat de lentefeestdagen weer voor de deur staan. Tijdens die feestdagen is Baken 5 niet telefonisch bereikbaar. U kunt wel mailen, maar we lezen onze mail pas de volgende werkdag. Uiteraard komen we er zo snel mogelijk bij u op terug.  Lentefeestdagen...

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  10 april 2017

Stichting Personal Service Dogs in het zonnetje

Stichting Personal Service Dogs stelt kosteloos hulphonden ter beschikking aan mensen met een beperking. Baken 5 draagt deze stichting een warm hart toe en vertelt u graag meer over het verschil dat een hulphond kan maken. Susan en Joep Susan is 30 en is door een spierziekte afhankelijk van een...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  13 maart 2017

Wat betekent de nieuwe Arbowetgeving voor u in de praktijk?

Na uitstel op uitstel gaat het er dan eindelijk van komen. De nieuwe Arbowetgeving gaat per 1 juli aanstaande in, maar wat betekent dat nu eigenlijk precies voor uw bedrijf?In het kort:·         Er komen meer randvoorwaarden voor de...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  13 maart 2017

De rol van gezondheid bij langer doorwerken

Vanwege de vergrijzing zal de Nederlandse bevolking langer moeten doorwerken. De arbeidsparticipatie van 55- tot 65-jarigen is echter nog steeds laag, in vergelijking met jongere leeftijdsgroepen. Oudere werknemers voelen zich minder verbonden met de arbeidsmarkt en krijgen vaker een...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  13 maart 2017

Uniper trekt alcohol- en drugscontrolebeleid in na onderzoek Autoriteit Persoonsgegevens

Energiebedrijf Uniper (tot 1 januari 2016 E.ON) heeft na onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zijn alcohol- en drugscontrolebeleid voor medewerkers ingetrokken. Volgens dit beleid was Uniper van plan gegevens over de gezondheid van medewerkers te verwerken, maar dit bleek in strijd met...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  9 maart 2017

Op de radar | Worktrans

Worktrans Uitzendbureau werd opgericht in 1997 en is gespecialiseerd in het vervullen van vacatures voor transport en logistiek. Tijdens de piek in de zomer gaan er dagelijks 900 mensen via Worktrans aan de slag. In de winter zijn dat er rond de 500. De chauffeurs en logistiek medewerkers zijn stuk...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  3 februari 2017

Eerste kamer stemt in met wijzigingen Arbowet

Op 24 januari 2017 nam de Eerste Kamer het wetsvoorstel voor de gewijzigde Arbowet aan. De nieuwe Arbowet gaat in op 1 juli 2017. Het vermijden van een te hoge werkdruk is een belangrijk onderdeel. De regering wil beroepsziekten en arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten zo veel mogelijk voorkomen....

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  15 december 2016

De medewerkers van Baken 5 wensen u hartverwarmende kerstdagen en een inspirerend en gezond 2017

In verband met onze kerstviering sluiten wij vrijdag 23 december om 15.30 uur. Op dinsdag 27 december staan we vanaf 09.00 uur weer voor u klaar.

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  30 november 2016

New Skool Media neemt weekblad Elsevier over

New Skool Media, een van onze relaties, heeft definitieve overeenstemming bereikt met Reed Business Information over de overname van de uitgeefactiviteiten van weekblad Elsevier en BeleggersBelangen. Hier leest u het volledige persbericht en op onze site staat een recent artikel over de...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  28 september 2016

Aantal chronisch zieken neemt verder toe

Heeft nu nog 1 op de 5 werknemers een chronische aandoening, in 2030 is dit aantal opgelopen tot 1 op de 4. Dit heeft een enorme impact op de werkvloer en op u als werkgever. HR Praktijk en Arbo Unie deden onderzoek naar de manier waarop organisaties zieke medewerkers begeleiden. Geen beleid voor...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  21 september 2016

Slaap, dienstverband slaap ...

‘Vroeger’ kon het nog. Had u een werknemer die meer dan twee jaar arbeidsongeschikt was, dan kon u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Vervolgens was het mogelijk de arbeidsovereenkomst op te zeggen zonder dat daar financiële gevolgen aan waren verbonden. Op 1 juli 2015...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  7 september 2016

WGA; nieuwe eisen, krappe deadlines

Het kan u niet ontgaan zijn. Vanaf 1 januari 2017 worden de WGA-flex en de WGA-vast samengevoegd. Als werkgever moet u op tijd de private WGA-verzekering verlengen. De tijdsdruk is enorm, maar het blijft belangrijk goed op de voorwaarden te letten. Verzekeraars stellen nieuwe eisen en hanteren...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  21 juni 2016

Transitievergoeding bij urenvermindering?

Neemt u als werkgever het initiatief tot urenvermindering, moet u dan wel of geen transitievergoeding betalen? Niet altijd; onlangs oordeelde de Rechtbank Rotterdam dat een voortzetting van de arbeidsovereenkomst onder gewijzigde voorwaarden (zoals bijvoorbeeld een wijziging in het aantal uren) de...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  25 mei 2016

Chronisch ziek; hoe zit het met rechten en plichten?

Het aantal mensen met een chronische ziekte neemt toe, ook onder werkenden. Het wordt daardoor steeds vanzelfsprekender dat in veel bedrijven mensen met een chronische ziekte werken. Toch maakt zo’n 15 procent van de medewerkers met een chronische aandoening (zoals bijvoorbeeld astma, COPD,...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  11 mei 2016

Aanpassingen in de Wwz

Op 21 april presenteerde Minister Asscher in een persconferentie een aantal aanpassingen van de Wet Werk en Zekerheid. Het kabinet bereikte overeenstemming over dit pakket met de coalitiepartners en de sociale partners. De belangrijkste voorstellen zijn: Aanpassing minimumjeugdloon De komende...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  11 mei 2016

Hybride WGA; welke keuze maakt u voor uw bedrijf?

Het eigenrisicodragen voor de WGA is niet alleen meer voor werknemers met een vast dienstverband maar ook voor werknemers met een tijdelijk dienstverband. De WGA-vast en WGA-flex worden per 01-01-2017 samengevoegd. Werkgevers kunnen vanaf dat moment hun schadebelasting optimaal beheersen. Als...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  11 mei 2016

Vereenvoudiging Participatiewet

Alle extra banen die bedrijven via WSW-detacheringen hebben ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking, tellen mee voor de banenafspraak. Dit kondigt staatssecretaris Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer. Klijnsma schort de voorwaarde rond gedetacheerd werk voorlopig op, omdat die in...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  11 mei 2016

Ron Kamps van Baken 5 is gastdocent voor Jong Ondernemen

Voor de meivakantie heb ik als gastdocent voor groep 8 gestaan bij basisschool Kawama uit Purmerend. Stichting Jong Ondernemen heeft een ondernemersspel ontwikkeld en ik - als ondernemer - mocht 24 enthousiaste leerlingen begeleiden bij het spelen van dit spel. Dit spel, BizWorld, is een...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  29 april 2016

Baken 5 op 5 en 6 mei gesloten

Op 5 en 6 mei vindt er onderhoud plaats aan onze ICT-systemen. Vanwege dit onderhoud zijn we op deze dagen gesloten. Na het weekend is ons netwerk weer volledig operationeel en vanaf maandag 9 mei zijn we weer uitstekend bereikbaar.

Lees meer Contact
22 april 2016

Baken 5 zoekt proactieve casemanager

Baken 5 is een vooruitstrevende arbodienstverlener in Noord-Holland met een unieke integrale aanpak. Proactieve verzuimbegeleiding, financiële expertise en duurzame inzetbaarheid van het personeel van onze opdrachtgevers staan centraal. Dankzij deze aanpak zijn onze opdrachtgevers zeer...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  19 april 2016

Staand werken zit in de lift

De Nationale Traploopweek is weer achter de rug.  Dit jaar namen er 300 bedrijven deel aan dit initiatief in de hoop om bewustwording te creëren rondom het zitgedrag op de werkvloer in Nederland. Werknemers zitten gemiddeld 4 uur per dag Cijfers van het CBS laten zien dat een fulltime...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  1 april 2016

Verdient uw preventiemedewerker zichzelf terug?

Sinds 2007 moet elk bedrijf met meer dan 25 medewerkers ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Bij bedrijven met minder dan 25 medewerkers, mag de directeur/eigenaar zelf als preventiemedewerker fungeren. De preventiemedewerker is verantwoordelijk voor het uitvoeren van...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  25 maart 2016

Wet verbetering hybride markt WGA door de Tweede Kamer

Dinsdag 22 maart stemde de Tweede Kamer in met de Wet verbetering hybride markt WGA (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Het hybride stelsel moest zorgen voor een gezonde concurrentie tussen private verzekeraars en het publieke UWV, zodat de werkgeverslasten zouden dalen en...

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  17 maart 2016

De helft van alle zieke werknemers is helemaal niet ziek

De arbodiensten doen een schokkende schatting. Ongeveer 50% van alle werknemers die zich ziek melden, heeft helemaal niets onder de leden.  Ze melden zich ziek omdat ze bijvoorbeeld ruzie hebben op het werk, omdat ze een ziek kind thuis hebben of omdat ze in financiële problemen zitten....

Lees meer Contact
Door redactie Baken 5  |  17 maart 2016

“Wwz is geen mislukking”

Woensdag 9 maart werd een debat gehouden over de invoering van de Wet werk en zekerheid, de Wwz. De wet werd ingevoerd om de kloof tussen vast en flexibel werken te verkleinen, maar MKB-Nederland uitte felle kritiek. Ondernemers zouden op kosten worden gejaagd en durven daarom geen mensen in vaste...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  10 februari 2016

HR-wetgeving blijkt een enorm struikelblok

In november 2015 liet Tempo Team een onderzoek uitvoeren onder 500 werkgevers. Er werden vragen gesteld over het vinden van goede werknemers, het behouden van goed personeel en de ontwikkelingen rondom de wet- en regelgeving.Van de ondervraagde werkgevers geeft 32% aan dat ze het moeilijk of zeer...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  19 januari 2016

Belangrijk in 2016

In 2016 is het raadzaam om (alvast) met een aantal dingen rekening te houden. U kunt zich dit jaar nog voorbereiden op het samenvoegen van de WGA-Flex en de WGA-Vast. Nadenken over hoe om te gaan met tijdelijke medewerkers die ziek uit dienst gaan loont en op 1 juni wordt de Arbowet aangepast....

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  17 december 2015

Wat vragen uw werknemers voor Kerst?

Flexibele werktijden? Meer opleidingsmogelijkheden? De mogelijkheid om thuis te werken? Ook, maar bovenaan het verlanglijstje staat – naast een hoger loon – extra vrije dagen. Meer dan vier van de tien werknemers geven aan dat meer vrij zelfs bovenaan hun verlanglijstje staat, Zo blijkt...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  1 december 2015

Werkt de Wet Werk en Zekerheid wel?

Vóór 1 juli kon u als werkgever nog kiezen. Regelt u een ontslag via het UWV of via de kantonrechter? Sinds 1 juli kan een ontslag om persoonlijke redenen alleen nog via de kantonrechter. Gaat het niet goed met het bedrijf, dan moet u eventueel ontslag regelen via het UWV en dan...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  13 november 2015

Wet aanpak schijnconstructies; wat verandert er vanaf 1 januari 2016

Op 1 juli 2015 traden de eerste onderdelen van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) in werking. Op 1 januari 2016 volgen er nog drie; • het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon, • de verplichte girale betaling van ten minste het minimumloon en...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  3 november 2015

Volkstuinier je gezond

Zijn uw werknemers weleens moe, gespannen, depressief of boos? Richt dan een stukje van de parkeerplaats of de kantoortuin in als volkstuin en de problemen zouden kunnen verdwijnen als sneeuw voor de zon. Een half uurtje volkstuinieren per week is al goed voor een significante afname van deze...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  21 oktober 2015

Duurzame inzetbaarheid? Vraag nu subsidie aan

Wilt u uw medewerkers langer productief aan het werk houden, of wilt u leeftijdsbewust personeelsbeleid voeren? Dan kan uw bedrijf wellicht aanspraak maken op de subsidie Duurzame inzetbaarheid van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Afgelopen maandag opende de tweede subsidieronde voor projecten...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  12 oktober 2015

PRAKTIJKVOORBEELD | Een werkgever wordt geconfronteerd met aanzienlijke premieverhoging

Een werkgever is WGA-eigenrisicodrager. Hij heeft er dus voor gekozen om de tien jaar - die volgen op de eerste twee jaar loondoorbetalingsplicht - te verzekeren bij een verzekeraar. Nu ziet de werkgever zich geconfronteerd met een premieverhoging van 150%!!! De verzekeraar geeft de werkgever twee...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  8 oktober 2015

Maak plaats voor generatie Z

Het is nog niet eerder gebeurd dat de beroepsbevolking vier generaties omvatte, maar nu is het zover. Babyboomers, generatie X, Millennials en de aanstormende generatie Z bevolken de werkvloer. Bedrijven moeten al die verschillende generaties met hun eigen werkwijze proberen te faciliteren. Een...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 september 2015

Strategisch WGA-gedrag in de kiem gesmoord

Het had zo mooi kunnen zijn. Op 1 januari 2016 stap je een jaartje over op de publieke WGA-verzekering van het UWV tegen een lage minimumpremie. Dat levert een fikse besparing op. Vervolgens kun je vanaf 1 januari 2017 overstappen naar een private verzekeraar, terwijl de schadelast achterblijft bij...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 september 2015

Loonkostenmaategelen volgens de Miljoenennota

Het Kabinet komt werkgevers op een aantal fronten tegemoet. Zo werden er in de Miljoenennota een aantal loonkostenmaatregelen aangekondigd. Er komen voordelen voor werknemers met een laag inkomen, voor oudere werknemers, arbeidsgehandicapten en mensen die niet het minimumloon kunnen...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 september 2015

Verkennende notitie minimumloon

In Nederland is het wettelijk minimumloon gebaseerd op een vastgesteld dagloon, weekloon of maandloon bij een volledig dienstverband. De daadwerkelijke hoogte van het minimumloon per uur is dan ook afhankelijk van de cao-arbeidsduur. Deze rekenmethode is opgesteld toen de 40-urige werkweek nog...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 september 2015

Ophanden zijnde verlofaanpassingen

Partner net bevallen, dan 5 dagen verlof Werknemers met een partner die net bevallen is, krijgen met ingang van 1 juli 2017 recht op 5 dagen betaald kraamverlof. Nu krijgt een werknemer nadat de partner bevallen is twee dagen betaald kraamverlof. Hieraan kunnen desgewenst drie dagen onbetaald...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  17 september 2015

Zieke werknemers blijven grote last voor kleine ondernemers

Voor de zomer kondigde PvdA-Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) nog aan dat hij kleine ondernemers tegemoet wilde komen. Ze zouden zieke werknemers in plaats van 2 jaar, nog maar 1 jaar hoeven door te betalen. De kosten van het tweede jaar moesten gedragen gaan worden door overheid,...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  10 september 2015

Private verzekering dringt verzuim niet terug

Toen tien jaar geleden de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) werd aangenomen, was de verwachting dat privaat verzekerde bedrijven beter zouden presteren op het vlak van preventie en re-integratie. Verzekeraars maken deze verwachtingen niet waar, zo blijkt uit een rapport van het...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  28 augustus 2015

De gezondste werkomgeving ter wereld

 Medibank, één van de grootste zorgverzekeraars van Australië, is meer dan content met het nieuwe hoofdkantoor in Melbourne. Indoor en outdoor sportfaciliteiten, een moestuin, 26 verschillende werkzones, een fietsopgang, ontelbare trappen en 2300 planten zorgen samen voor de...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  25 juni 2015

Asscher brengt hybride WGA-markt in balans

 Minister Asscher heeft op 22 juni jl. in een Kamerbrief aanpassingen aangekondigd in de publieke verzekering van UWV voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Op 20 februari lieten we u al weten dat hij de koppeling van de vaste en flexibele WGA-risico’s een...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  10 juni 2015

Hoe kennis verzuim voorkomt

Tegenwoordig mist bijna een kwart van de werknemers nieuwe kennis of vaardigheden die belangrijk zijn bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, zo blijkt uit recent gepubliceerde resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2014. Gebrek aan kennis op zich is al een probleem, maar...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  29 mei 2015

Het ongemak van hoge hakken

Sommige vrouwen zweren erbij, andere vrouwen schelden erop. Mannen vinden het sexy en uit onderzoek is zelfs gebleken dat mannen een vrouw op hakken eerder te hulp schieten dan een vrouw op platte schoenen. Hoe hoger de hak, des te behulpzamer de man. Gehakte beroepen In veel gevallen is het aan...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  8 mei 2015

Inbesteding Rijksschoonmaakwerk

Op 6 februari werd het zogenoemde schoonmaakakkoord ondertekend. De Rijksoverheid zal de schoonmaakwerkzaamheden bij het Rijk in de toekomst weer in eigen beheer laten uitvoeren. Hiertoe wordt een Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) opgericht. Het goede voorbeeld Op de Dag van de Arbeid (1 mei)...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  28 april 2015

Aangepaste openingstijden in de maand mei

Aangepaste openingstijden in de maand mei - Dinsdag 5 mei, Bevrijdingsdag, hele dag gesloten. - Donderdag 14 mei, Hemelvaartsdag, hele dag gesloten. - Vrijdag 15 mei, hele dag gesloten. - Maandag 25 mei, 2e pinksterdag, hele dag gesloten.

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 april 2015

Wet flexibel werken door de Eerste Kamer

Deze week ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel Flexibel werken. Dit wetsvoorstel zal de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) gaan vervangen. Op dit moment kunnen werknemers één keer per jaar een verzoek indienen bij hun werkgever voor het aanpassen van hun arbeidsduur...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  8 april 2015

Hooikoorts kost Nederlandse samenleving jaarlijks 3,3 miljard

In maart is het pollenseizoen weer begonnen en dankzij de zachte winter zal de concentratie boompollen dit jaar enorm zijn. Reden genoeg voor pollenpaniek. Zeker nu prof. dr. W.J. Fokkens heeft uitgerekend dat allergische reacties veroorzaakt door overgevoeligheid voor pollen, huisstofmijt of...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 maart 2015

Bedrijfseconomisch ontslag per 1 juli alleen nog mogelijk via UWV

Opzegverbod bij ziekte altijd van toepassing Vanaf 1 juli 2015 is het niet langer mogelijk om vanwege bedrijfseconomische redenen afscheid te nemen van zieke werknemers. Kunt u nu nog zelf voor het UWV of de kantonrechter kiezen, vanaf 1 juli geldt er een verplichte route. Bedrijfseconomisch...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  3 maart 2015

Ook kleine werkgevers kunnen straks profiteren van premiekortingen om uitkeringsgerechtigden in dienst te nemen

Het wordt aantrekkelijker voor kleine werkgevers om, via een premiekorting, werkloze jongeren, ouderen en arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Op dit moment kunnen kleine werkgevers nog niet optimaal van de premiekorting profiteren. Dat komt doordat de af te dragen premies vaak lager zijn dan...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  20 februari 2015

Koppeling vaste en flexibele WGA-risico’s jaar uitgesteld

Vandaag liet minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer weten de koppeling van de vaste en flexibele WGA-risico’s een jaar te verschuiven. De koppeling gaat nu per 1 januari 2017 in. Minister Asscher komt hiermee tegemoet aan de verzekeraars, die hebben...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  18 februari 2015

Carnaval en onverwacht verzuim

Carnaval zit er weer op en heeft ongetwijfeld ook dit jaar bij veel bedrijven een piek in het ziekteverzuim veroorzaakt. Een piek die kan leiden tot hoge directe en indirecte kosten. Kosten waar organisaties zich vaak niet bewust van zijn. Hogere kosten en lagere productiviteit Uit een onlangs...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  3 februari 2015

Wat arbeidsgerelateerde zorg voor werkgevers gaat betekenen

Vorig jaar september bracht de SER het advies “Betere zorg voor werkenden” uit. Op 28 januari jl. informeerde Minister Asscher de Kamer in een brief over de concrete voornemens van het kabinet. Uit deze brief blijkt dat het kabinet en Baken 5 uitstekend op een lijn zitten. Zo wordt...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  21 januari 2015

"Werknemers die koffie drinken zijn productiever"

Selecta Nederland liet onderzoek doen naar de koffiebeleving op het werk. Uit dit onderzoek blijkt dat bijna driekwart van de Nederlanders koffie drinkt tijdens het werk. Ook is aangetoond dat ongeveer de helft van de werknemers productiever denkt te zijn onder het genot van een goede kop koffie....

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  12 januari 2015

Knook Totaal Techniek ondernemer van het jaar

We zijn trots dat een van onze relaties, Knook Totaal Techniek, ondernemer van het jaar is geworden. De Ondernemersprijs 2014 werd toegekend door de PRO, de Purmerendse Regio Ondernemers. Uit het juryrapport komt onder andere naar voren dat Knook Totaal Techniek B.V. een uiterst betrouwbaar bedrijf...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  5 januari 2015

Baken 5 steunt Stichting Personal Service Dogs

Service Dogs is een jonge organisatie die hulphonden door heel Nederland ter beschikking stelt aan mensen die daar baat bij hebben. Hulphonden helpen mensen met een motorische functiebeperking bij allerlei alledaagse handelingen. Onmisbare hulp Deze honden kunnen bijvoorbeeld sleutels oprapen,...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  24 december 2014

Meer knuffelen verlaagt verzuim

Infecties voorkomen was nog nooit zo eenvoudig. Onderzoekers van de Carnegie Mellon University ontdekten dat knuffelen stress reduceert en ook nog eens infecties tegengaat. Het onderzoek De 404 gezonde mensen die deelnamen aan het onderzoek moesten een vragenlijst invullen en werden vervolgens...

Lees meer Contact
23 december 2014

Openingstijden tijdens de feestdagen

In verband met de feestdagen heeft Baken 5 aangepaste openingstijden: - Woensdag 24 december vanaf 13.00 uur gesloten. - Donderdag 25 december gesloten. - Vrijdag 26 december gesloten. - Woensdag 31 december vanaf 15.00 uur gesloten. - Donderdag 1 januari gesloten. - Vrijdag 2 januari...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken5  |  10 december 2014

‘Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever’

Ongeveer 20% van de beroepsbevolking heeft te maken met een lichte of matige psychische aandoening, zoals angst of depressie. Meestal zijn deze aandoeningen goed behandelbaar. Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is dan ook gewoon aan het werk. Om dat werk te behouden,...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken5  |  26 november 2014

Gezond werken in de Zorg

Gisteren werd het onderzoeksrapport ´Gezond Werken in de Zorg´ gepresenteerd. Stichting IZZ en de Erasmus Universiteit Rotterdam hebben een grootschalig onderzoek gedaan naar de factoren die het meest van invloed zijn op de fysieke en psychosociale arbeidsbelasting binnen...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken5  |  10 november 2014

AOW’er wordt voordeliger … of niet?

Onlangs ging de ministerraad akkoord met het wetsvoorstel van minister Asscher dat het voor werknemers aantrekkelijker maakt om AOW’ers in dienst te nemen. Per 1 januari 2016 hoeft u als werkgever bijvoorbeeld het loon van een zieke AOW-gerechtigde nog maar 6 weken door te betalen in plaats...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken5  |  30 oktober 2014

Van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan

... maar van té hard werken kun je wel goed ziek worden Werkstress veroorzaakt een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim in Nederland. Daarmee is werkstress in ons land beroepsrisico nummer 1. Met de communicatiecampagne ‘Check je Werkstress’ wil de overheid werkgevers en...

Lees meer Contact
Door Redactie Baken 5  |  29 september 2014

Nieuwe website Baken 5 Online!

Namens Baken 5 kunnen wij u mededelen dat vorige week donderdag 25 september de vernieuwde baken 5 website online is gegaan. 

Lees meer Contact
Door Baken 5  |  30 november 1999

Service Dogs in het zonnetje

Stichting Personal Service Dogs stelt kosteloos hulphonden ter beschikking aan mensen met een beperking. Baken 5 draagt deze stichting een warm hart toe en vertelt u graag meer over het verschil dat een hulphond kan maken. Susan en Joep Susan is 30 en is door een spierziekte afhankelijk van een...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  30 november 1999

Medisch advies bedrijfsarts leidend per 1 september 2021

Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV. Hierdoor zijn loonsancties op basis van medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en verzekeringsarts niet meer mogelijk.Deze wetswijziging biedt...

Lees meer Contact
Door Ron Kamps  |  30 november 1999

Medisch advies bedrijfsarts leidend per 1 september 2021

Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV. Hierdoor zijn loonsancties op basis van medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en verzekeringsarts niet meer mogelijk.Deze wetswijziging biedt...

Lees meer Contact

Baken5 logobol
Login
VerzuimApplicatie OnVia
Volg ons
Contact

Wij zijn op werkdagen bereikbaar van 09.00 tot 17.00 uur

Adres

Wilhelminalaan 1G,
1441 EK Purmerend

Telefoon

0299 - 371720

E-mailadres

info@baken5.nl

Financieel

Bank: NL04 RABO 0137841833
KvK nr.: 37141938
BTW nr.: 8194.68.162.B.01